MAPEAMENTO DE PERFIL COMPORTAMENTAL (CIS ASSESSMENT)

Baseado na consagrada metodologia DISC, mas empregando também os Tipos Psicológicos de Carl Jung, e a Teoria de Valores de Eduard Spranger, o CIS ASSESSMENT® oferece uma análise mais completa e profunda do indivíduo. Essa ferramenta proporciona a compreensão dos perfis comportamentais do funcionário, permitindo que a empresa identifique os pontos fortes e fracos, direcionando a pessoa certa para cada tarefa, desenvolvendo planos estratégicos e eficazes a partir do conhecimento desses perfis. Além disso, o CIS ASSESSMENT proporciona: aumento de performance dos colaboradores, identificação de GAPs da empresa, comunicação eficaz entre a equipe, resolução de conflitos, orientação de carreira, desenvolvimento de líderes, gerenciamento de pessoas, identificação de talentos, motivação, remanejamento de colaboradores, análise de equipes, composição de times de trabalho de alta performance, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de mudanças, planos de desenvolvimento individual, vendas e negociação, planejamento de sucessão.

 

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